为加强我局工程预算审阅专业技术人员队伍建造，因工作需要，现面向社会揭露招聘工程建造价格类专业临聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　本次揭露招聘顺次依照报名、书面考试、体检、试用、操作查核、公示、聘任等过程施行。书面考试分为100分，成果核算均保存至小数点后两位，书面考试及格后从高分到低分确认2名入闱体检人员。体检合格且试用期满后做相关操作查核，查核完毕后，从查核合格的人员中，从高分到低分确认不多于1名聘任人员，查核合格人员不得回绝选用。

　　对报名人数少于2名时，则对书面考试及格人员直接入闱体检，体检合格后进入二个月的试用期，试用期满后做相关操作查核，查核完毕后，从查核合格的人员中，直接确认聘任人员，查核合格人员不得回绝选用。

　　1.曾受过刑事处分或曾被开除公职的，或曾因违法受过2次及以上治安处分的;

　　9.在各级公务员、事业单位招考中因严峻违纪被撤销考试资历，仍在禁考期内的人员;

　　2023年6月6日-6月20日在定南县公民政府网等网站面向社会发布招聘公告。

　　1.报名时刻：2023年6月7日6月20日(基建股办公室电线.报名地址：定南县工业大路财政局八楼经济建造二股办公室。

　　(5)托付他人报名的，须供给托付授权书、被托付人身份证原件及复印件1份。

　　5.资历审阅检查工作贯穿于揭露招聘全过程(含聘任后的试用期内)，对应聘人员供给的信息、资料与所报岗位条件不符的，经核实，撤销聘任资历。

　　1.书面考试时刻及地址：2023年6月21日上午9：00，定南县财政局八楼会议室。

　　2.书面考试内容：现行《江西省2017房屋建筑与装修定额》、《江西2017通用市政设备建造工程定额》、《江西省2017通用装置工程定额》的阐明及核算规矩等相关常识。

　　1.体检规范依照《公务员选用体检通用规范(试行)》和《公务员选用体检特别规范(试行)》及国家公务员局关于体检规范修订的有关文件履行。

　　2.对因体检不合格或自己抛弃体检问题导致的缺额，对书面考试及格人员中按总成果从高分到低分的次序递补一次。递补人员仍需参与体检。递补人员体检时刻另行通知。

　　试用期满后，进行造价软件实务操作查核,其间本科考生查核得分能够在正常得分基础上加2分,对查核合格人员按总得分从高分到低分的次序进行预录不多于1名。

　　对操作查核合格预录人员，经招聘领导小组审阅，并进行公示。公示无贰言的，处理聘任等相关手续。对公示有贰言，且经查询，其成果影响聘任的，撤销聘任资历，形成的缺额不再递补。

　　拟聘任人员试用期为2个月，试用查核合格的正式聘任，与拟聘任人员签定为期3年的劳动合同，如合同到期，经查核合格，可持续聘任。

　　1.拟聘任人员试用期薪酬固定为每月2000元,正式聘任后本科考生每月薪酬约为4750元左右(含五险一金费用),专科考生每月薪酬约为4500元左右(含五险一金费用),并按绩效管理办法别的添加发放年终绩效薪酬。

　　2.在合同期内由县财政局统一管理，如临聘人员违背劳动合同或经查核不合格者，按规则免除劳动合同。