谈初心话担当 沈晓敏：守造价人初心 助行业改革发展

　　习说过，中国人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名党员，作为湖州市造价站书记，我的初心就是牢记使命、勇于担当，做一名“造价改革有作为，行业发展有推进”的建设管理好干部。基于这样的初心，我会对自己高标准严要求，以身作则，出实策、办实事，积极发挥造价管理部门的技术优势，提供全市工程建设价格技术上的支持，服务企业，服务群众，服务基层。

　　问题2：怎么样开展自身的学习教育，入脑入心入行动，对标对表作表率，初心再明确再坚定？

　　作为落实全面从严治党第一责任人，我将以身作则，对标对表做表率，做到两个带头：一是把握守初心、担使命、找差距、抓落实总要求，认认真真读原著、学原文、悟原理，理解其核心要义和实践要求，发挥“头雁”带动作用，及时校准偏差。二是强化责任担当，始终把政治建设放在首位，坚决跟党走，跟着市委市政府以及局党委的工作要求走。把党和人民交代的各项工作做好，努力为我市建设事业做出自己应有的贡献。

　　问题3：围绕推进市委“一四六十”工作体系，聚焦全年目标任务，聚焦发展堵点、民生痛点、治理难点，如何重点突破来带动面上工作整体提升？

　　我站格外的重视主题教育活动，积极亮出“实劲”，抓细调查研究。结合实际，坚持把造价行业热点难点问题作为落实市委“一四六十”工作体系的着力点，作为解决各类问题的突破点。抓实“三走进”推进“三服务”活动，聚焦城市建设发展过程中全市重点工程建设项目，以控制价备案为审核源头，过程中以施工合同履约评价为抓手，竣工结算价格争议行政调解为保障，有效解决计价矛盾突出问题。

　　问题4：检视工作中存在的“短板”“顽疾”，如何通过以上率下锻造一支更优作风、更强执行力的铁军队伍？

　　牢固树立“人才是第一资源”理念，将人才工作的落脚点放在实用、实效上。一是加强行业人才队伍建设。吸收行业中优秀人才加入行业协会专家库及后备库，打造智库平台聚人才;二是创新人才教育培训新方式。产学研相结合，通过协会搭建平台、校企合作、探讨新形势下造价行业发展对人才规格的新需求等方式；三是发挥“红色标兵”力量。党员要起到率先示范引领作用，培育先进典型，通过典型引领，以先进带动后进，加强人才储备。

　　问题5：如何把整改问题同建章立制结合起来，举一反三，对症下药，把一些好经验好做法用制度的形式固定下来？

　　整改问题是直接目标，建章立制是根本保障。我们只有突出问题导向，着力建章立制，确保整改效果，才能形成惠民利民的长效机制，实际做到提升人民群众满意度。比如今年我们积极地推进我市建设工程建设价格咨询市场信用体系建设，拟定《湖州市工程建设价格咨询企业信用评估办法（征求意见稿）》《湖州市工程建设价格咨询行业自律公约（征求意见稿）》，后期将于与建设局、审计局、财政局等部门共同发力，为打造诚实守信造价行业有效护航。