因作业需要，大冶市财政局面向社会揭露招聘政府雇员4名，现将揭露招聘有关事项陈述如下：
1.支持党的领导，支持党的路线.具有十分杰出的品德，恪守法令和法规和社会公序良俗，身体健康;
(1)具有一级注册造价师执业资历，年龄在50岁及以下，建筑工程类专业大专及以上学历;
(2)具有6年及以上造价专业相关从业经历，能娴熟运用广联达、品茗、同望等造价核算软件，能独立承当政府出资项目的预算评定作业。
(1)具有二级注册造价师或造价员执业资历，年龄在45岁及以下，建筑工程类专业大专及以上学历;
(2)具有6年及以上造价专业相关作业经历、能娴熟运用广联达、品茗、同望等造价核算软件，能独立承当政府出资项目的预算评定作业。
造价师岗位不设书面考试环节，只选用面试的方法;造价员岗位选用书面考试和面试相结合的方法进行。
2、面试满分100分，按50%计入总分，面试采纳结构化面试，首要调查应聘者语言表达、仪容外表、专业相关常识和归纳本质。
招聘人员实施聘任合同制办理，试用期3个月，试用期满查核合格后签定聘任合同，服务期限最低3年。
(一)薪酬实施年薪制，按结构薪酬发放，即根底薪酬+绩效薪酬。年薪薪酬含“五险一金，由单位按月代扣代缴，享用工会福利。基本薪酬薪级调整方案对比事业单位调整频次，年终个人查核合格后，依照一级注册造价师、二级注册造价师或造价员基本薪酬调整金额为100元/月、60元/月逐年相应调整并增加到全额薪酬中。
(二)薪酬依照持证年限及岗位性质实施分级分档办理，详细薪酬薪酬等级层次如下：
(1)一级注册造价师分为三层次：持证年限1—5年为11万元/年、持证年限6—10年为13万元/年、持证年限11年及以上为15万元/年。
(2)二级注册造价师或造价员分为三层次：持证年限1—5年为6万元/年、持证年限6—10年为8万元/年、持证年限11年及以上为10万元/年。
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